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政聲傳遞
廣東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核實(shí)施方案》的通知粵辦函〔2017〕572號
瀏覽次數(shù)：433各地級以上市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
《廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核實(shí)施方案》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施過程中遇到的問題，請徑向省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省質(zhì)監(jiān)局）反映。
省府辦公廳
2017年9月29日
廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府
質(zhì)量工作考核實(shí)施方案
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)質(zhì)量工作考核辦法的通知》（國辦發(fā)〔2013〕47號）、《廣東省人民政府關(guān)于開展地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核的通知》（粵府函〔2014〕124號）、《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的決定》（粵發(fā)〔2016〕9號），為做好我省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核，制定本方案。
一、考核安排
考核分為自我評價、文審初評、實(shí)地核查、綜合考核、報批與通報等五個環(huán)節(jié)。
（一）自我評價。2017年10月31日前，各地級以上市人民政府根據(jù)《廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核評分細(xì)則》（以下簡稱《評分細(xì)則》，附件1），完成質(zhì)量工作考核自我評價，并將考核材料報至省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱省質(zhì)量強(qiáng)省辦）。
（二）文審初評。11月上旬，省質(zhì)量強(qiáng)省辦組織省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位和專家，依據(jù)各地報送的考核材料和工作實(shí)際，就考核材料的完整性、準(zhǔn)確性，以及質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量措施的落實(shí)情況、日常質(zhì)量工作推進(jìn)情況進(jìn)行初步評審。
（三）實(shí)地核查。11月30日前，省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織11個考核組開展實(shí)地核查。考核組每組4人，組長由省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位的廳級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，考核組成員由省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)熟悉相關(guān)工作的同志和專家組成。實(shí)地核查工作要求見附件2。
（四）綜合考核。12月15日前，省質(zhì)量強(qiáng)省辦根據(jù)各市自評情況、實(shí)地核查情況及相關(guān)數(shù)據(jù)對各地級以上市人民政府質(zhì)量工作進(jìn)行全面考核，評定考核等級，形成綜合考核評價報告。
（五）報批與通報。省質(zhì)量強(qiáng)省辦會同有關(guān)方面對考核結(jié)果進(jìn)行初步認(rèn)定，于12月31日前報省政府?？己私Y(jié)果經(jīng)省政府審定后通報各地級以上市人民政府和有關(guān)部門，并向社會公開。
二、考核材料
各地級以上市人民政府報送的考核材料應(yīng)包括自評報告、自評打分表、證明資料目錄和考核工作聯(lián)系人員名單。
（一）自評報告。按照《評分細(xì)則》要求，撰寫自評報告。自評報告內(nèi)容包括考核年度總體質(zhì)量工作情況、定量目標(biāo)完成情況、定性質(zhì)量措施落實(shí)情況、對否決項的說明、質(zhì)量工作創(chuàng)新成效、存在的問題及下一步工作措施等。
（二）自評打分表。對照《評分細(xì)則》，逐條自評，得出分?jǐn)?shù)，填寫《2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核自評打分表》（附件3），評分依據(jù)要說明得分或扣分原因。本次考核單項最低扣分值為0.5分。
（三）證明資料。對照《評分細(xì)則》，逐條對應(yīng)提供相關(guān)證明資料，并按最小指標(biāo)項編制證明資料目錄。證明資料可以是文件、新聞宣傳資料、場地活動照片、研究報告等。
（四）聯(lián)系人員。為便于考核期間的溝通協(xié)調(diào)，各地級以上市負(fù)責(zé)質(zhì)量工作考核的牽頭單位要指定1名分管領(lǐng)導(dǎo)和1名工作人員作為聯(lián)系人（附件4）。
三、考核材料報送
（一）電子版材料?？己瞬牧蟿?wù)必于10月31日前上傳至地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核信息系統(tǒng)，逾期系統(tǒng)將自動關(guān)閉?？己诵畔⑾到y(tǒng)訪問地址為http://219.137.28.118/，用戶名和密碼保持不變。
（二）紙質(zhì)材料。自評報告、自評打分表、證明資料目錄和考核工作聯(lián)系人員名單匯編成冊，封面蓋所在地級以上市人民政府辦公室（廳）公章，一式兩份，務(wù)必于10月31日前寄送至省質(zhì)量強(qiáng)省辦（聯(lián)系人：張海軍，聯(lián)系電話：020-38835215，地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西363號省質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量處）。逾期材料將不予受理。
附件：1.廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核評分細(xì)則
2.廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核實(shí)地核查工作要求
3.廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核自評打分表（樣表）
4.考核工作聯(lián)系人員名單
附件2
質(zhì)量工作考核實(shí)地核查工作要求
一、核查時間和地區(qū)
每個市原則上安排2天，可視具體情況適當(dāng)增減。每個市原則上抽查1個縣（市、區(qū)）。沒有設(shè)縣（市、區(qū)）的市抽查轄區(qū)內(nèi)1個鎮(zhèn)。各考核組于2017年11月30日前完成實(shí)地核查。具體行程安排另行通知。
二、核查內(nèi)容和流程
根據(jù)《廣東省人民政府關(guān)于開展地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核的通知》（粵府函〔2014〕124號）等有關(guān)文件，重點(diǎn)核查2016-2017年度我省地級以上市人民政府質(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實(shí)情況。工作流程主要包括匯報交流、市縣抽查、企業(yè)抽查、集中評議。
（一）匯報交流。被考核地市政府匯報本地質(zhì)量工作情況、存在的主要問題和面臨的實(shí)際困難，以及下一步質(zhì)量工作措施?？己私M聽取匯報并與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門進(jìn)行座談交流，復(fù)核當(dāng)?shù)卣|(zhì)量目標(biāo)完成情況和質(zhì)量措施落實(shí)情況。
（二）縣（區(qū)、市）抽查。在縣（市、區(qū)）召開座談會，由被核查縣（區(qū)、市）政府匯報本地區(qū)質(zhì)量工作情況（時間不超過30分鐘）?？己私M與縣（市、區(qū)）政府及有關(guān)部門進(jìn)行座談交流，考核組依據(jù)《廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核實(shí)地核查要點(diǎn)和評分要求》，通過面談、查閱文件和原始資料等方式進(jìn)行全面考核。
（三）企業(yè)抽查。被核查的縣（市、區(qū)）政府提供10家企業(yè)名單，由考核組從中隨機(jī)抽取2家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。重點(diǎn)從企業(yè)質(zhì)量管理方式、質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)控、產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)、對政府質(zhì)量工作評價等方面進(jìn)行核查。
（四）集中評議?？己私M集中評議實(shí)地核查情況，完成實(shí)地核查評分。
三、考核組組成
由省質(zhì)量強(qiáng)省辦牽頭會同有關(guān)部門組織11個考核組（每組4人），組長由省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位的廳級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，考核組成員由省質(zhì)量強(qiáng)省工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)熟悉相關(guān)工作的同志和專家組成。
附件：廣東省2016-2017年度地級以上市人民政府質(zhì)量工作考核實(shí)地核查要點(diǎn)及評分要求
附件4
